При этом если ранее департамент обычно возбуждал дело именно в отношении работодателя , то сейчас стал чаще обращать взор в сторону работников.

”Поскольку ситуация изменилась, в своих процессуальных действиях мы тоже стали действовать по-другому. В условиях давления зарплат и нехватки рабочей силы характер трудовых отношений изменился таким образом, что работник уже не находится в более невыгодной позиции с точки зрения системы налогообложения. Сейчас эта система стала склоняться, скорее, в строну работника. Исходя из этого, разумно культивировать ответственность и чувство риска и у работников”, — говорит представитель Налогово-таможенного департамента.