По словам Лиги, покрывающая всю экономику минимальная зарплата — это противоречивая регуляция, и потому во многих успешных государствах, в том числе, в Германии и Швеции, она и отсутствует.

Министр считает, что в Эстонии минимальная ставка зарплаты пока не ограничивает трудовую занятость и экономику, но все-таки это сомнительно и временами неадекватно.

По словам министра финансов, минимальная ставка никак не исключает выплату меньшей зарплаты, но работает, как ориентир, по которому можно судить, сколько должен платить неплохой работодатель или не налоговый мошенник.

Крупный предприниматель и председатель совета Эстонского центрального союза работодателей Энн Вескимяги сказал во вторник в передаче ”Vabariigi kodanikud”, что в Эстонии не должно быть установленной минимальной ставки зарплаты, а работодатель и работник должны сами достигать договоренности.